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發(fā)電廠是關鍵基礎設施的關鍵組成部分，但必須保持對投資者有利可圖，才能持續(xù)運營。影響發(fā)電廠盈利能力的基本因素是使設施聯機的總建設成本。正如發(fā)電廠本身是復雜的設施一樣，發(fā)電廠的建設成本本來就是復雜的。新電廠的建設成本因其利用的發(fā)電技術類型而異。燃料消耗和非燃料消耗的發(fā)電設施的建造成本都大不相同。

此外，發(fā)電廠的新建筑成本還受到許多其他因素的影響。其中一些因素是發(fā)電行業(yè)本身固有的。例如，監(jiān)管環(huán)境，基礎設施的使用以及支持工廠的技術成本都會影響最終的建設成本。在討論電廠建設成本時，了解整個建筑業(yè)當前的動態(tài)如何影響電廠建設成本也很重要。這些包括發(fā)電廠的核心材料組件（例如鋼或金屬）的波動，以及建筑行業(yè)內現有熟練工人的短缺。在本文中，我們將在影響特定于電廠的成本以及影響整個建筑業(yè)的因素的緩和力的背景下討論電廠的建設成本。

電廠類型與成本

影響發(fā)電設施建設成本的核心因素之一是擬建設施的類型。建筑成本可能是很大的，取決于它們是燃煤發(fā)電廠還是天然氣，太陽能，風能或核能發(fā)電設施提供動力的電廠。對于發(fā)電設施的投資者而言，在評估投資是否有利可圖時，這些類型的發(fā)電設施之間的建設成本是至關重要的考慮因素。投資者還必須考慮其他因素，例如持續(xù)的維護成本和未來需求，才能確定有利的回報率。但是，任何計算的中心都是使設施聯機所需的資本成本。因此，在探討影響電廠建設成本的其他因素之前，簡要討論不同類型電廠的實際建設成本是一個有用的起點。

在分析電廠建設成本時，請務必牢記，已實現的建設成本可能會受到多種動態(tài)因素的影響。例如，獲得資源來驅動電力生產會對建筑成本產生重大影響。諸如太陽能，風能和地熱能之類的資源分布不均，隨著時間的推移，獲取和開發(fā)這些資源的成本將會增加。早期進入市場的人將獲得最具成本效益的資源獲取方式，而較新的項目可能需要為獲得等價資源支付更多的費用。電廠所在地的法規(guī)環(huán)境可能會對建設項目的交付周期產生重大影響。對于具有大量初始建設投資的項目，這可能導致應計利息和總體建設成本增加。

天然氣

近年來，利用天然氣的發(fā)電廠一直是增加電網容量的主要驅動力。以美國為例，2015年，天然氣發(fā)電廠的總裝機容量為6,549兆瓦。同年天然氣電廠的建設成本平均為$ 812 / kw，74臺發(fā)電機的總成本為$ 5,318,957。天然氣發(fā)電廠使用三種不同類型的技術。每種不同的技術都會對總建筑成本產生重大影響。通過聯合循環(huán)天然氣發(fā)電廠（4,755 MW）和燃氣輪機（1,553）增加了大部分容量，而內燃機僅占增加容量的一小部分（240）。但是，這并不能說明全部情況。

被定義為具有至少一臺燃氣輪機和一臺蒸汽輪機的聯合循環(huán)發(fā)電廠的效率水平遠高于其他類型。從長遠來看，這降低了運營成本，但建設的資本成本也更高。燃氣輪機天然氣發(fā)電廠的效率低于聯合循環(huán)，這會導致較高的運營成本，但建造成本也較低。內燃發(fā)動機和燃氣輪機發(fā)電機都具有比聯合循環(huán)發(fā)電站建造更快的優(yōu)點。這導致它們在需要短期增加容量以滿足不斷增長的需求的情況下使用。另外，盡管燃氣輪機效率較低，但為了滿足需求，它們往往僅在高峰時段運行。與此相反，聯合循環(huán)電廠由于其更高的效率和更低的運營成本，往往被用來滿足基準需求負荷。

人工和材料成本

勞動力和材料是電廠建設成本的兩個主要驅動因素，并且兩者都導致所有行業(yè)每年的建設成本不斷上升。在評估電廠的總建設成本時，及時了解人工和物料的波動非常重要。電廠建設通常是一項艱巨的任務。項目至少需要1到6年的時間才能完成，有些還會進一步延長。在項目過程中，材料和建筑的預計成本與實際成本之間的差異非常重要，需要考慮，并且可能對建筑成本產生重大影響。

總體而言，建筑成本在上漲，這其中的兩個主要驅動因素是材料和人工成本。近幾個月來，材料成本急劇上升，如果維持當前的政策立場，材料成本可能會繼續(xù)上升。尤其是，對外國進口的主要金屬（包括鋼，鋁和鐵）以及加拿大木材征收關稅，導致材料成本大幅波動。當前，實際材料成本比2017年7月增加了約10％。在可預見的未來，這種趨勢似乎并沒有減少。鋼鐵對發(fā)電廠的建設尤為重要，因此對進口鋼鐵繼續(xù)征收關稅可能會導致各種類型的發(fā)電廠建設成本大幅增加。

建筑業(yè)人工成本的增加也導致建筑成本的上升。由于千禧一代在建筑行業(yè)的參與率低，以及在經濟衰退期間和衰退后，建筑工人的急劇減少，導致技術工人的短缺，導致勞動力成本增加。盡管許多建筑公司正在整合職業(yè)生涯規(guī)劃計劃以吸引更多的千禧一代進入行業(yè)，但要完全看到這些努力的效果還需要時間。這種勞動力短缺現象在城市地區(qū)最為明顯，因為存在對技術工人的激烈競爭。對于城市中心附近的電廠建設項目，獲得熟練勞動力的機會可能會受到限制，而且可能會非常寶貴。